增员难，留存难，主要根本问题是没有业绩，很多人没有业绩就没有工资，没有工资就很难生存。
所以往往开始的一段时间是保险营销人员最难抗的时候。要解决这种问题，要从根本上取消代理人制度，实现代理人合同制，保证代理人的生存空间。目前保监会与相关保险公司已经开始逐步实施这种方案了。
没有相当的关系网做任何销售都很难，所以这行业一定是少数比较有悟性的人的天下，如果新人没有关系网，真的太难了，就需要你多用脑加勤奋
转行
病入膏肓，已不是你个人可以扭转的了
只有等国家以及行业制定一系列新的政策与规范才可行
实在不行就转行
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