劳动法 工资是按照月来(周末也算入内),还是按照上班的工作日来(周一至周五)

2025-04-08 14:09:36
推荐回答(4个)
回答1:

双休日是不计算工资的。2013年1月份应当出勤22天,你实际出勤也是22天,1月5日、6日属于对调工作日,不视为双休日,视为普通工作日。所以单位只需付你试用期的整月工资,不存在加班,也不存在缺勤。

回答2:

易法通解答:
你是不是想问,你是4日入职的,5、6日有上班,但公司却不给你算这两天的工资?

回答3:

两种方法都可以啊,单位按照28天算的话你也没办法。

回答4:

都是按照22.5天计算