山西省邮政公司的企业经济效益

山西邮政多年来一直处于亏损状态。1995年亏损1.4亿元，1996年亏损1.25亿元，1997年亏损2.08亿元，1998年亏损已达到5.9亿元。1999年山西省邮政局成立后，全省上下按照“三年扭亏，五年形成自我发展能力”的总体目标要求，加快发展，强化管理，加大扭亏力度，1999年全年减亏2.2亿元，实际亏损2.7亿元。全员劳动生产率达到4.86万元/人。党务、工会及其他情况按照党群工作属地管理原则，省局设党务工作部，对省局机关和在并直属单位的党组织实行统一领导，执行省直机关工委和省 局党组的部署和安排。省局直属机关党委设1个党总支、18个党支部，共有党员324人。 全省邮政工会共有113个基层工会组织，工会会员13243名。其中，110个企业已建立了职工代表大会制度，104个企业建立了民主协商、签定集体合同制度。到2005年底，全省邮政从业人员总计15357人，其中，在岗职工12059人。职工工资总额全年累计19358万元，人均工资15763元。人均业务收入（全员）48567元/人，百元业务收入工资含量24.9元。职工文化素质，大学本科以上占总数的4.18%，专科以上占11.61%，高中及相当学历以上占42.42%，初中及以下占到总数的41.79%。全省专业技术人员共计1570人，占在岗职工总数的13.02%。其中，高级专业技术职称44人，中级专业技术职称427人，初级专业技术职称1099人。