将残疾证放在公司对残疾人本人有什么好处吗？有规定单位对残疾人的补助吗？

有的；将给予用人单位500元/人岗位培训补贴。

以宜昌市为例，用人单位对残疾人开展定岗定向培训后，新安置残疾人就业并签订一年以上劳动合同的，给予用人单位500元/人岗位培训补贴。用人单位新安置男50周岁、女40周岁以上的残疾人就业，与残疾人签订一年以上（含一年）期限的劳动合同，给予单位一次性2000元/人奖励。

用人单位举办以安排智力残疾人为主的庇护性生产班组，安排5人以上，签订2年以上合同，一次性按每人3000元给予安置补贴。分散按比例安排残疾人就业的用人单位，按规定申报了安排残疾人就业情况，每超额安排1名残疾人就业，按照每人每年2000元的标准给予用人单位奖励。

扩展资料：

用人单位安置残疾人就业的相关要求规定：

1、对安置残疾人一次性达5人及以上的单位，确实需要为残疾人添置的特殊设备、无障碍设施等费用给予一定补贴，标准为所需特殊设备、设施费用的50％，但补贴总额不超过8000元。

2、为稳定发展福利企业，继续发挥其安置残疾人就业的重要渠道作用，对福利企业安置残疾人就业达到10人以上且超过在职职工25%的比例，每超1人每年给予用人单位2000元奖励。

参考资料来源：宜昌市夷陵区人民政府-用人单位安置残疾人就业奖励及补贴

残疾证放单位对本人没什么直接的好处，也没坏处，没有影响。对单位来说，单位需要交纳残疾人补助金，如果所雇残疾人达一定比例时，补助金可免交。自己支付的社保还是要正常缴纳。P.S.:你可以用残疾证申请家庭宽带优惠。持残疾证者本人如果还在读书（包括自学考什么的）毕业后可报销学费的。

原先民政部有个规定，大概意思是企业在使用一定数量的残疾人就业，在税收、信贷会有优惠，所谓优惠就是有些费用允许在税前列支，在信贷上会给与优惠利率。至于你个人我觉得没什么好处，政策该给你的肯定不会少，少了企业的优惠政策无法享受。

残保金即残疾人就业保障金，和个人缴纳的社会保险金没有关系，个人负担的社保缴纳比例仍要从个人工资里扣纳。残疾证上交后对自己没有什么直接好处，也不存在补助之说，就是公司会长期留用你。顺便提醒一下，残疾证应该只是暂时上交，过一段时间会还给你，或者自己去索要回来，避免自己的权益被侵犯。