一看就是刚出来工作的雏,工作被领导骂那是个新员工都会必经的阶段,但是如果领导因为这件事骂了你,你下次再犯就是不应该了,你能认识到自己不足的地方很好,就针对了这个不足的地方努力,记性不好,随身携带个录音笔,领导说什么你马上录下,可以避免你因为一件事忘记而犯错被骂了。其实最主要的还是你要有那个努力工作的心,如果你自己的心都不在,哪怕再简单的事,说了几遍,你都不会放在心上的,这就是领导说你不上心的原因了。其次,同事之间的相处之道与你的社交、性格等各方面都有关系的,当然跟经验也有关系,这种事你需要慢慢体会,工作久了自然会明白。
很同情你,你不是笨,是太善良和实在。这个品质希望你保持下去!不要因为环境而改变自己的原则。你总会碰上赏识你的老板的。现在的遭遇只是对你的一种磨练!同事之间的勾心斗角是心胸太小所致,你只要有过人的业务水平,那些小人终将会被你击败。用平和的心态对待周围的事务,总有一天你会获得尊重和声望!再有,如果老板看不到你的价值,你也可以考虑炒了他!
你在公司表现的太谨慎,没有自信,领导自然不会高看你,觉得对你和气没有必要,因为你对他不会有什么反击。这种不自信不容易吃得开。还有人与人相处都是按自己最有利的方式来,表面一套背后一套最有利,他们当然会做,因为他们都是平庸之人,不能指望他们都高尚之处。
每天早上第一个去,下班会多干一个小时,这样的工作热情和工作态度,别人能干好的工作你都能学会、都能干好。人与人的差别不大,如果连这样都学不好、干不好,你需要问问自己,你这样工作是为了给别人看还是真的在用心工作,如果是在搞形式,领导肯定非常反感!
给你一个建议——
该做的事先去做好,能做的事尽力去做,踏踏实实地工作、学习,这样的人工作一定会干好,领导一定会喜欢。
很正常,基本上每个人都碰到过,做好自己的工作就可以了,心态放正,别想大多了。