在注重学历的地方，当然学历重要，特别是国企。但在外企和私企就不一样，更加注重能力。
有时学历高，但动手能力一般或学历大大高于能力，不光会让人瞧不起自己也会觉得不适应。
如果能力很强，学历不高的话，有时不被注重后知后觉，有种怀才不遇的无奈。
所以，在如今的社会，学历和能力应该相当。看看如今的大学毕业生，进入社会，随着能力的不断提高，到一定程度很多会再学习，拿个研究生、读个MBA或进修专长什么的。
有的找不到合适的工作，就继续深造，直接读研，先来个高学历再说。总之，最好的是两个都不放弃。
企业招聘时，学历和能力哪个更重要？
看你目标，只是想找些安稳工作过一辈子的就学历重要。也有一些工作是不看学历看能力的。有些是在学历的前提下才到你能力的表现。当然遇到有些好的老板不看学历的，注重能力的也不一定，但是这类少了。现在竞争越来越大。学历和能力都要了。就好像如果你没学历的，当你和一个有一定水准学历的人进一家公司，他可以1年就能爬到主管或者什么的位置，而你就要2-3年或者几年的时间。
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