我们公司从深圳搬到东莞,之前签订的劳动合同具不具有法律效力,需不需要重新签订啊?

2025-04-04 00:34:26
推荐回答(3个)
回答1:

公司地点变更,是合同的变更,应该重新签订的。

回答2:

可以签订一个变更条款就行,说明原劳动合同工作地点变更为现地址,每个员工签个字。

回答3:

具有法律效力,可以要求补偿,工作每满一年补偿一个月工资。
纵横法律网-广东滨都律师事务所-邝吉律师