《劳动合同法》第37条的规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以确保提前一个月提出离职申请，到日子走就行了，不用付违约金。
除非是你因为公司给你外派培训签订了什么协议的，不然你要辞职是不需要任何的违约金的，辞职是劳动法赋予员工的权利，所以说你直接提前一个月时间提出来，时间到了就可以走人了。
若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。
