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实习期间3500转正之后4500里面包含百分之六十的基本工资百分之四十的绩效合理？
实习期间3500转正之后4500里面包含百分之六十的基本工资百分之四十的绩效合理？
2025-04-05 19:27:39
推荐回答（1个）
回答1：
绩效超过40%是不合理的。再说4500就有绩效?说明单位不正规，存在故意克扣情况的嫌疑。
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