如何克服工作中的不平衡心态

如何保持平衡的工作心态，是每一个职场人士必须要经受的职场考验。

身在职场，要学一点辩证唯物论，懂一点哲学，任何事物都要一分为二的看问题。世界上没有绝对的东西，特别是在职场上即没有绝对的公平，也没有绝对的平等。如果片面强调这些公平机会，平等待遇，或许失去的更多。

很多时候，当我们发现一起参加工作的同事，一起读书的同学，同一个部门业务能力与自己不相上下的搭档，他们晋升提拔，他们涨工资，他们评上先进，他们被重用了，难免心里会有些失落，这时候感觉心里不舒服，会有那么一点点波澜，这是正常的心理反应，说明自己还有一定的自尊心，还有一点争强好胜的不服输的志气。但是，这些只能够是一霎那的瞬间意识，不能在意在心，否则将会失去虚心学习追求进步和成长的动力。更重要的是，我们要为这些同事同学感到高兴。

如果你的心态不平衡，他只会给你带来负面作用，只会造成更糟糕的局面。你应该想到，由于你的心态影响，你的工作积极性，你的工作配合度，你的工作质量，你与同事领导以及各部门的关系，都会形成恶循环，结果会越来越差。

如果你调整好工作心态，充满正能量，积极努力，认真工作，各项工作完成得更加出色，我相信，这样的你，一定是一个能够经受得住考验，能上能下，能够干成大事的人。