1、HR自己进行背调，包括核实简历中的联系人，之前公司的HR，学信网查询、要求提供个人征信报告、工资流水等信息。
2、找猎头进行背调。
3、找第三方的背调公司，比如i背调。一般价格不贵，出报告速度快，结果准确，可以把HR的时间省出来做更重要的事情。
一、委托专业的第三方调查机构
二、委托猎头调查
三、通过同行的熟人了解
四、依靠HR部门的调查
五、网络信息收集
以上就是调查方法,目前有调查工具如:知了背调,身份,学历,工作履历直接就可以查询了.
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