家政公司宿舍规章制度怎么写？

员工宿舍安全管理规定
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，保持良好的精神面貌及生活秩序，特制订本制度。 （一）入住条件：
1．在县区无适当住所或交通不便的员工可向公司申请入住；
2．凡以下情形之一者，不得住宿：① 患传染病者；② 有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3．不得带非公司职员的亲友留宿；
4．所有入住宿舍楼人员需保证遵守本制度。
（二）员工离职，包括：自动辞职、被免职、解职等，应于离职日起3日内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。
（三）宿舍设立管理员，其工作任务如下：
1． 监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水电及门户管理； 2． 保留宿舍员工的紧急联络方式，以备急需。
（四）有下列情形之一者，应及时通知主管或经理：
1．违反宿舍管理规定，情节重大；2．留宿非公司职员的亲友；3．宿舍内有不法行为； 4．员工身体不适或致重病，应及时送医院并通知其亲友的。
（五）对所住宿舍，不得随意改造或变更，既定床位不得随意变动。 （六）公司主管和上级部门会不定期视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
（七）宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有恶意破坏者，需由本人承担维修/赔偿责任，并接受处罚；管理员疏于管理或不能指明责任人的，由管理员承担责任并接受处罚。 （八）住宿员工应遵守下列规定：
1. 室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器（手机/电脑充电器除外，但需用后即拔）； 2. 室内不得使用或存放危险及违禁物品； 3. 起床后被褥、衣物需叠放整齐；
4. 换洗衣物不得散乱堆积，洗后的衣物，在二楼阳台处晾晒；
5. 宿舍内严禁吸烟、聚餐、喝酒、赌博、打牌或从事其他不健康活动。 6. 使用电视机、收音机、Mp3等有声设备不得妨碍他人休息；
7. 如因私事外出，最迟应于当日24时前返回宿舍，员工外出期间发生事故由个人承担；
8. 宿舍卫生由住宿员工轮流负责清扫，管理员负责监督。废物、垃圾等集中倾倒于指定场所； （九）入住员工有责任维持公共区域的卫生，不得随意抛扔垃圾废物。如发现公共设施如水、电、门、窗等的安全问题，应及时报告上级管理以便维护修缮。
（十）住宿员工发生下列行为之一，当即取消其入住资格，并呈报总办处理：
1. 不服从管理员监督、指挥； 2. 在宿舍抽烟、赌博、打麻将、斗殴、酗酒； 3. 蓄意毁坏公司物品或设施； 4. 擅自在宿舍内接待异性或留宿外人； 5. 经常妨碍宿舍安宁、屡教不改； 6. 严重违反宿舍安全管理规定； 7. 无正当理由经常外宿；8. 有盗窃行为。
（十一）住宿员工迁出时应将床位、物品、抽屉、衣柜等清理干净，带出物品需接受管理员或主管检查。
（十二）节约用水，用电，做到人去灯灭；电视、空调需及时关机，若有无人开机状况，一经发现将予重处。