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员工入职后因未转正没有缴纳社保，2个月后离职了，但工资从基本账户支出，这样的需要补缴社保吗？
员工入职后因未转正没有缴纳社保，2个月后离职了，但工资从基本账户支出，这样的需要补缴社保吗？
2025-04-06 16:16:58
推荐回答（1个）
回答1：
如果你们规定试用期不给交社保的话，那就没什么问题。但要看你们这个试用期的条件合不合法。如果不合法也是要给人家补偿。
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