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公司与新员工刚签定劳动合同又以员工年龄大辞掉员工，这样做对吗？以年龄大为理由辞退员工？
公司与新员工刚签定劳动合同又以员工年龄大辞掉员工，这样做对吗？以年龄大为理由辞退员工？
2025-04-08 04:26:19
推荐回答（1个）
回答1：
这样做是不对的，公司是属于违反了《劳动合同法》，可以到劳动保障部门进行仲裁、诉讼。要求公司给予赔偿。
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