请问：一个小拇指断了三分之一，无名指断了一半，算几级伤残。补偿标准如何计算？

1、根据 《职工工伤与职业病致残程度鉴定 》GB／T16180——2006规定：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；为十级伤残！你的伤是小指断三分之一、无名指断了一半，综合两指情况，最多可能评到九，至少是十级伤残。可申请伤残等级鉴定。2、补偿标准问题A、如果是工伤，则按<工伤保险条例>规定的标准赔偿。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：上年度统筹地区(市地级)职工平均工资，九级伤残为８个月的本人工资 ，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。两项合并计算给付上年度职工平均工资12个的工资。 B、如果是被人打伤或者交通事故造成的损害，按照受诉法院所在地(省级)上一年度(城镇人口)按城镇居民人均可支配收入或者(农村户口)按农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。九级赔偿20%，十级赔偿10%。另外，有被抚养人的(小孩抚养到18周岁、父母无工作的<父60岁以上、母55岁以上>)按伤残等级赔偿被抚养人生活费。同时，可按当地规定标准，请求精神抚慰金。

1、一个小拇指断了三分之一，无名指断了一半，按工伤伤残鉴定的标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为九级伤残的。
2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。