首先你可以买本书看看具体的流程，一般7到9个评委，着装整齐看起来稳重就行不需要一定穿正装，考得一般都是工作上的人际及工作的处理问题上，正常情况下是5道题，第一道题就是让你介绍自己等方面的很简单，后四道问题有的是让你做个什么计划，参考书上都有具体的过程，有些事务性的问题答题的时候都要用哲学地方法一分为二，从好的和坏的两方面答，这样才有得分点。答题时候最好能运用上名人名言这样分会比较多。
如果情况允许最好能找到当过考官的人给你指导一下这样作用非常大
招14个人的话，应该是28个人面试吧，几率对半呗。面试很重要，在算分的时候笔试成绩要乘以百分之五十的，面试比别人多出两分就多出很多了
看书联系的时候一定要出声说，不然在心里默默的答真在考场上话说的不连贯，最好找几个家人在考试前先模拟一下考场，很有作用
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