2018年三亚市幼儿教师招聘面试地点在哪里？

还没有到面试阶段。相关面试内容：
(1)人员确定
面试考生从笔试成绩达到合格分数线的人员中产生。具体人选根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘人数1:3的比例确定(招聘人数大于或等于10人的岗位按1:2的比例确定);笔试达到合格分数线的人数不足规定比例的，按实有达到合格分数线的考生确定。
因考生放弃面试产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。等候递补面试的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定，未到场等候递补面试的人员视为放弃递补资格。
(2)时间
面试时间由招聘工作小组根据实际情况确定，在三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚市教育局网站发布通知。
(3)形式和内容
面试采用结构化方式进行，主要测试考生的道德修养、基本功、心理素质、语言表达等综合素养。
(4)评委及评分方法
面试评委每组不少于5人，由有关专家组成。面试满分为100分，评委根据应聘者表现分别进行评分，去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余考官的平均分(即：考生的面试得分=剩余考官的总分÷剩余考官数)，计算结果(四舍五入保留小数点后两位)为考生的最后得分。
(5)面试合格分数线
面试合格分数线为60分(含60分)，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

2018年三亚市幼儿教师招聘面试地点暂未公布
(2)时间
面试时间由招聘工作小组根据实际情况确定，在三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚市教育局网站发布通知。