直接去劳动局告诉他，没有签订劳动合同，你直接就可以告诉，就这一条，就是100%胜诉，就可以赔偿两个月的工资，被辞退又可以赔偿一个月工资，你不用跟公司商量，直接到劳动局告他就可以了
起诉吧，如果你有证据，他们输定了，本来不和员工签订劳动合同，就是违法的！
