1、中国古代选官标准经历了才能—品第—才能—忠顺的变化，其核心是为统治者选拔维护统治的人才。
2、应以发展变化的观点和辩证的方法看待中国古代选官制度的变化。如察举制在西汉和东汉时的不同情况；科举制由隋朝产生直到明清，其内容与作用都有很大的变化。
我国古代选官制度经历了察举制（汉武帝时创立）、九品中正制（魏晋时期）、科举制（隋唐以后实行，明清科举实行八股取士）、清末废除科举设立学校五个阶段
察举制（举孝廉）、征辟制、九品中正制、科举制、八股取士（科举局限化）、清末科举
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