你好，那要看是工伤还是其它人身损害的，不同的案由的赔偿标准是不同的。如是工伤的，则根据《工伤保险条例》第三十七条九级伤残为9个月的本人工资的一次性伤残补助金。并且如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
