要看她是雇佣关系还是劳动关系，前一种雇主也要负责，但因为本人是未经同意的做事，雇主可以减轻责任。后一种关系，属于工伤事故的由单位和保险赔偿，虽然是串岗，但也是为工作，属于工伤。。也就是劳动关系要比雇佣关系赔的多。。
