员工工作能力和工作态度太差,如何避免公司赔偿辞退

2025-04-12 08:55:00
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回答1:

这种情况可以调离现有工作岗位,倒一些难以胜任且工资不高的部门,逼得他自动离职,这样就可以不要赔偿,