据报道,1月24日,国务院办公厅发布《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》提出到2020年城乡每万名居民拥有2~3名合格全科医生的目标;并提出鼓励社会力量举办全科诊所。
全科医生被称为居民健康的“守门人”,对于建立分级诊疗制度、维护和增进人民群众健康、推进健康中国建设有着重要作用,但是全科医生缺口达50万,解决全科医生人员短缺的问题,根本在于提升全科医生岗位的吸引力。
此次意见提出,合理核定政府办基层医疗卫生机构绩效工资总量,提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平,使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接,调动基层医疗卫生机构医务人员工作积极性,内部绩效工资分配可设立全科医生津贴。
分析人士表示,举办全科诊所对社会力量来说具有吸引力,因为发展空间大,市场前景好,随着社会认可的提高,全科诊所的功能将得到更广泛的发挥,其影响和收入也会随之提高,收入来源扩大了,全科医生的薪酬水平能够提高,就会有比较好的吸引力。
希望中国的医疗水平可以不断发展!
公立医院已不堪重负,推广民办医院是大势所趋。
分担病源,分流病源,形成合理的诊疗关系才是解决当下医疗供需不均的根本。