请问在厂里上班,我做的产品岀质量问题了,厂里领导找我们谈话,我们该怎么去谈？

在厂里上班，产品出现了质量问题，厂里领导找你们谈话时，可以按照以下步骤进行：
1. 保持冷静：在面对质量问题时，保持冷静是非常重要的。不因为压力或焦虑而做出冲动的承诺或辩解。
2. 承认错误：虽然这是困难的，但是承认错误是解决问题的第一步。向领导表示你理解产品存在质量问题，并愿意承担相应的责任。
3. 分析问题：尝试找出问题的原因，可能是某个工艺步骤出现了错误，或者是某个原材料的质量有问题。尽可能详细地记录下当时的情况，以便在后续的讨论中更好地解释。
4. 提出解决方案：你可以提出一两种解决方案，比如暂停生产，检查工艺流程；或者建议进行全面的原材料检查。
5. 讨论预防措施：与领导讨论如何避免此类问题的再次出现。这可能涉及到对员工的培训，对设备的定期检查，或者对原材料供应商的评估等。
6. 主动承担责任：如果你在解决问题中发挥了积极的作用，向领导表示你愿意承担由此产生的责任。
7. 反馈进展：如果有任何关于质量问题的进一步信息或解决方案，及时向领导进行反馈。
记住，质量问题是工厂生产中非常严肃的问题，需要认真对待。不过，只要你有诚意并愿意采取行动来解决问题，通常情况下，领导都会给予理解和支持的。

既然是你要有你自己的原因，出了问题，你出质量问题了，领导们谈你找你谈话，好好的认错，争取争取取得宽带的处理。

我们应该主动承认错误，分析出问题的原因，告诉领导自己是怎么做才出现了这样的问题。然后告诉他你会努力改进。下次不出现这样的问题