按目前退休政策,男性要60周岁,女性要50周岁,缴满社保养老保险15年以上,才能享有退休待遇,你的情况还不够退休条件,还要撸起袖子干下去,为社会多创造财富。你55岁也不一定能退休。关键是看你养老保险交了多长时间。如果你55岁的时候养老保险交了15年以上。那你就可以退休。如果你的养老保险交了,不够15年。那就去睡觉,直到交到15年为止。那个时候才能退休。如果你中间有间断的时间。退休的时候应当补交上。轩段那一段时间的养老保险。要是不补交的话。养老金就会低不少。所以说要根据自己的情况。关键一个问题就是交够养老保险15年。不是,如果是女性,目前法定退休年龄是50周岁,在私企上班的应当遵照,只有在政府部门或事业单位上班的女性退休年龄才需是55周岁。无法计算,养老金计算需要许多数据,仅有一个缴费年限的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。解除劳动合同后社保的处理方式是: 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。