2021年残保金可以不缴纳。
残保金的全称是残疾人就业保障金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,而没有分设地方税务局的地方,则由国家税务局负责征收。按照规定,用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总人数的1.5%比例的,应当缴纳残保金,且残保金应计入管理费用科目。
用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。保证金是指用于核算存入银行等金融机构各种保证金性质的存款。
对于保证金缺乏明确规范的背景下,探讨保证金的类型,对于备用金类型的保证金、预付款类型的保证金、租赁保证金、装修保证金、定金类型的保证金、保有返还请求权的保证金、无双倍返还效力的保证金分别界定,确定各自的法律效力,十分必要。
《中华人民共和国残疾人证管理办法》第四条 残疾人证由中国残疾人联合会统一印制,套印中国残疾人联合会印章。视力残疾人证采用红色外皮,其他类别残疾人证采用绿色外皮。有视力残疾的多重残疾人可采用红色外皮的视力残疾人证。
残保金,残疾人就业保障金,如果企业安置了残疾人就业,是可以减免的。包括到岗就业和帮扶性基地就业,前一种和公司里面的普通员工没有什么区别,后一种帮扶性就业,残疾人不需要到企业内部上班,只需要在基层助残机构就可以了。