首先，要知道你们公司现状是怎么样的？如果现状是领导一直没安排具体的工作做，那就是事情还很杂，领导只是安排一些你可以帮助的类似助理的事情做而已，倒不用怕过不过了试用期，只要公司还是缺人的状态还是安全的。建议先看看。
没关系,你按领导要求,积极主动地找事干就是了。比如打水，搞卫生，邦同事做事。
