工厂搬迁到国外，上级会对工人有安排。若是你们不愿意干，那就是你们自己的事情，和工厂无关。如果不是拖欠工资或者非正当理由开除，那就无权利告工厂。毕竟你们是雇佣关系，只要雇佣不违反合同那一切都没有赔偿。
现在的工厂搬迁到国外，劳动者都不愿意去，则可以协商解除劳动合同，用人单位应当根据劳动者的工作年限支付经济补偿金
