你哪个省市的？按法律条文，你在下班期间发病，不需赔偿，他未交社保，可以主张维权的，具体靠你去的人的谈判技巧了
看样子你爸爸应该干了很久了，这种情况我感觉如果因公司的原因没有买社保，导致无法报销的，可以要求公司按社保标准全部支付医药费。解雇还应支付经济补偿金。
到工伤科认定工伤，伤愈后可以到劳动能力鉴定委员会鉴定伤残级别、护理级别、停工留薪期，鉴定完伤残级别后，到劳动仲裁要求工伤保险待遇。
公司没有为你缴纳社保，你可以要求单位为你缴纳工作期间的社保。
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