【1】你说辞职，单位领导不同意。干了几天后，发了工资你走了。
【2】你应该提前30日以书面形式递交辞职报告。
领导不批你辞职，
你可以挂号信或者发特快转递形式递交辞职报告。
【3】到下个月，单位发工资时，你可以去单位看看情况。
【4】根据《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，
或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
【5】到时候单位如果扣发你的工资，
你应该让单位提供你给单位造成经济损失的证据。
不能提供具体数字的，
就不能扣发你的工资。
你要是不满意，可以申请劳动争议仲裁
【6】根据《劳动合同法》第37条，第90条，
《劳动争议调解仲裁法》第2条
可以！如果不给你你可以直接到当地的劳动仲裁委员会投诉！准赢…
能领
辞职需要提前30天。到期后，你可以走人，拿回你所有工资。公司敢难为你，你直接起诉维权
不能
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