1、试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。
2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
是的，劳动合同解除是应当及时发放工资，不能随意拖欠。
离开公司多久了，你现在还有没有劳动关系证据？如果在一年内离职，公司还正常营业，你还有劳动关系证明，可以要求公司按不低于当地最低保障工资支付工资，如果有约定工资的证据，可以要求公司按约定支付工资（不得低于最低保障工资）。
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