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互联网企业的人力资源管理和传统企业的人力资源管理有什么不同，有哪
互联网企业的人力资源管理和传统企业的人力资源管理有什么不同，有哪
2025-04-06 23:08:16
推荐回答（1个）
回答1：
互联网企业与传统企业最大的不同在于，人力资源使用的模式上更加灵活，特别是在技术开发部门和业务部门的人力资源考核和规划方面，需要更多的体现灵活性。只不过考核模式需要更加，灵活应对。
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