女职工最多可以领取几次生育保险？

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，只要是符合国家生育保险所涉及的费用都是可以申领的没有限制次数。由于国家现阶段实行二孩政策，对于生育津贴的享受一般考虑最大可领取两次，具体需根据当地计划生育政策为准。

一、生育保险待遇

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四、五十五、五十六条(1)可以了解到，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

二、各地对于生育保险可享受次数，以当地政策为准

以北京为例子，当地对于《生育保险奖励假津贴是否有申领次数限制？》(2)的回复可以了解到，从2016年1月1日（含）后符合国家和本市计划生育政策生育的，且生育保险缴费符合申领生育津贴条件的，均可申领生育奖励假津贴，但晚育津贴和生育奖励假津贴不能同时享受。

三、根据个人经验，对于生育保险是没有限制次数的，只要符合当地政策而产生的生育医疗费用和生育津贴都可以申请领取。公民若需要享受生育医疗费用和生育津贴只要求带上当地要求的资料前往社保机构生育部门进行申请办理就可以了。

考虑到各地政策不同，具体需要咨询参保地社保机构为准。

引用资料

1. 《中华人民共和国社会保险法》第五十四、五十五、五十六条.中国政府网

2. 《生育保险奖励假津贴是否有申领次数限制？》.北京市海淀区人力资源和社会保障局