按照规定，是要按照年平均应发数作为基数去缴纳，社保那边有个最低标准，如果低于最低标准，要按照最低标准去缴纳。现在工资收入因为报个人所得税的关系税局都有数的，如果公司不给你按年应发平均数去缴纳，是要被罚款的。
以前大部分公司都是按最低基准去缴纳，现在国家出了规定，要严格执行，但是很多公司可能也未必按实际工资情况去交，所以你要先跟公司了解实际情况再做决策
