年休假是带薪 的一定意义上，公司不是限制你，而是你休假的时间不合适退一步说，如果你全年休不成，公司付出的成本是300%工资公司毕竟是要经营的如果某段时间较多的人休假业务怎么开展呢所以人性化的公司一般都是在业务淡季鼓励员工休假这样就会在业务旺季时不会有休不休假的冲突发生了
