如今的大数据已经融入了医疗、金融,零售,电商,农牧,交通等多个领域,它的应用正在改变着人们的生活方式,并成为更多新发明、新服务的重要源泉。而国家层面更是连续发文对发展大数据予以鼓励支持,明确要求在全社会各个领域中加大对大数据应用,促进大数据产业发展,加快“数据中国”建设,这标志着大数据产业已上升为战略高度。总而言之,未来,将是大数据的时代。
大数据的广泛应用一方面加速了各行业的飞速发展,另一方面由于大数据人才培养滞后,以及新兴行业熟练技术人员积累的不足也催生了人才紧缺。现在大数据高、中、低三档人才都存在问题，技术、研发类人才难找。
数据分析在全球的商业中也越来越重要，公司面临着相关技能人才缺失的困境。报告中指出：有大数据背景的程序员的需求增长337%，但是在美国有332，000个程序员，仅仅4%有必要的技能。 因此，越来越多的公司正转战帮助他们的员工快速获得公司迫切需要的技能。
鉴于大数据人才的稀缺，大多数企业的解决方案将是采用自行培养人才的方式。据称，公司通过建立一个导师计划，让有经验的专家来培训年轻人才，取得了良好的结果。
iT行业现在都很缺人才的
大数据 就是云计算方面的
电商，大数据
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