法律是不会有明文规定的，对于兼职方面，国家不可能强行规定，只有你们的单位可能有明文规定，比如在职员工不得在校外兼职，否则除以开除处分，否则是不会有任何问题的。
一般学校不会有这类的规定，所以一般是不会有影响的，但是如果影响到正常教学工作，就看你们的单位如何惩罚了，这点不会由劳动部之类的惩罚的。
如果已经影响到教学的话，是违反教师法和学校的规定的，因为教师和学校订的是聘用合同，学校可以解聘老师，另外，教育部门也可以对老师进行处罚
影响到本职工作是不符合职业道德的。可能会教育系统通报批评，警告，记过，记大过，开除或解聘。
法律没有 规定，主要是职业道德，单位 如果有明确的规定不许的话，单位可能汇给你处罚
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