单位支付你停工留薪期每个月的正常工资福利、停工期的护理费（如有）、伤残津贴（如有，每月发本人工资的60%）
基金支付：医疗费中符合规定的、伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金（16个月本人工资）、辅助器具费（经鉴定如有需要）、康复费、统筹地以外就医的交通食宿费、
本人工资为工伤发生前12个月平均缴费工资，最低为统筹地区职工平均工资60%，所以不一定是2120
还要看你是什么类型的工伤、单位有没有30日内申请工伤认定、单位有没有正常交社保、本人有没有辞职、等
详见工伤保险条例
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