工作中受伤，属于工伤，住院费、医疗费、护理费以及误工费都是单位要报销的
您好，如果属于工伤，可以享受工伤保险待遇。如果不是工伤范畴，受到人身伤害，需要结合事实和法律规定去认定责任承担。
不需要，工作中受伤都属于工伤，工伤保险可以支付。
那也是分什么事情，盼锻原因如果是你的不对那就的成但责任。
工伤就是工伤。
