你好，你说的这个问题，是职场中普遍存在的问题，但是这个问题也很好解决，但是要想解决这个问题，你首先需要对这个问题有一个清晰的定位。
首先，你要清楚的认识到，在职场中老板和同事能不能看重你，是需要看你自身的能力，有没有鹤立鸡群，在众多同事中比较突出。如果没有，那你就需要努力学习，提高自身的能力，增强自己的技能，在公司中凸显你的技能，这样才能被老板注意到，老板和同事才能看重你，希望帮到你，望采纳。
因为你在哪里工作都不能独当一面，成为不可缺少的一员，自然不会被老板同事看重，只有你在你的岗位存在价值越高，越会被领导同事看重，相应，你也会对工作有兴趣。
只能说你付出的太少，在一个地方可能被欺负，很多地方就说明自己有问题了。
平时工作状态一般，又不肯吃亏，把自己的利益放在第一位，那么就很难融入任何一个团体。
其实这也没有什么呀，如果你上班，对老板不看重你这个问题很在意的话，那说明你就是对工作不太在意，而是对红老板对你的状况，在17什么把你自己的事情做好就行了，并不要去在乎老板对你的看不看重或者同事多？你看不看中看不看中？只有你自己把事情做好了，才有才是真理
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