根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任，不是他人责任导致你受伤的，所以不符合条件认定为工伤，也无法向任何人追究责任。
如果是道路方面的责任，那么就由道路方面赔偿比较直接，对你来说不可能从二个方面（道路方面和单位）都拿到赔偿的。只有在道路方面无法赔偿时才想办法用工伤的名义向你的单位索赔，有可能会成功的，我听说过这样的案例。但是你单位肯定气不打一处来，无缘无故接锅，你以后在单位的日子肯定不好过，如果单位恶一点的话，会往你的档案里夹一个关于此事的说明（因为是事实，档案管理部门比较难拒绝），你今后再找工作就会平添许多麻烦。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！