一般期劳作的话，辞退那个月是有发双薪的，但是并非固定有此规律，如果按试用期来说的话，就没有相应的赔偿。
如果你在没有犯任何错误的情况下是可以的，但是要是公司因为你犯的错而辞退你那是不能的。
应该赔三倍工资，但应该问你父母要。
是，走劳务派遣就行
