算违反了公司的规章制度吧，没递辞退报告，形不成事实，还以后你闹情绪呢，按离岗处理，在制度范围内，不违法啊，以后吸取经验教训吧 。
不合法，你可以跟公司领导谈一下，要不然你吓他一下，就说要起诉他们，反正你是对的。
