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某公司实行员工一岗多能工作,是否合劳动法?
某公司实行员工一岗多能工作,是否合劳动法?
某公司实行员工一岗多能工作,是否合劳动法?
2025-04-06 02:20:55
推荐回答（1个）
回答1：
违法，劳动合同当中有约定的具体工作岗位，其他工作属于增加工作量的行为，应协商加薪，否则可以拒绝
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