我觉得不是这样的.对于新人而言，竞争是不可避免的，因为中国就是人多，想做演员的人也特别多。在全国就有30几所重点艺术院校，180所多所艺校，再加上大大小小的各类艺术培训机构，以及经纪公司等，那竞争是老大了。也就是说剧组大多数从这些地方用人，再加上完全一张白纸没有经过专业培训的人也想演戏，那就更多了，有时候一个角色几十个人甚至几百人选也是很正常。
这一点很重要：演员多剧组少，演员竞争力大，这不会因为你签约经纪公司与否，而改变的。很多人以为签约经纪公司，就会把你的档期排的很满，大错特错，你千万不要幻想，你以为你是明星大腕，就是明星大腕档期也不一定排的很满， 所以有很多新人签约经纪公司反而接不到戏。
正规的经纪公司会经过层层选拔与考核等专业流程，来评估一个演员适不适合签约经纪公司，值不值得公司花费人力财力去培养，之后公司再进行专业的包装后，成功推向市场，就那也不敢保证签约的经纪公司的艺人一定都能发展好，最终还要看市场和艺人的造化事实上不是每个新人都适合签约经纪公司的。先要问问自己有什么卖点？也就是你靠什么吃饭？如：颜值、 身材、演技、作品等你的优势在哪？你有没有核心竞争力？你优胜别人的地方在哪？
其实打造艺人最好是长期规划，一上来就想赚很多钱，未免太急功近利。新人接不出名的导演的戏片酬一开始真是少的可怜，你让经纪公司怎么赚钱，那经纪公司还要给你出包装宣传费用，如果有这样的经纪公司肯培养你也算是很大的机会。竟然还有演员问经纪公司要底薪，一个演员不靠接戏接广告赚钱，靠一个公司的底薪活着真是做演员的悲哀，我劝你还是转行吧！找一份安稳的工作，还上五险一金！然后双休，法定节假日都休息。艺人和经纪公司的关系不是雇佣关系，而是合作关系，就像生意合作伙伴一样，把利益捆绑在一起的利益共同体，做演员的向来是不稳定的职业，时间不稳定，收入不稳定等，向来也是出现奇迹的行业，要想做演员就应该忍受这一切。
自古圣贤皆寂寞，做演员再争取机会这个过程是漫长的，很多人等不了，很多人也不能等，因为它需要生存，如果耐不住寂寞，忍受不了这些痛苦真不适合做演员，在等待煎熬的这个过程还要学习看书积蓄能量，不光是演员每个行业都是修道者多如牛毛，成道者九牛一毛。
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