公司辞退你给你补偿10个月工资,不满11年根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
关于这个问题,你可以去咨询一下劳动法,因为根据你在厂的工龄,应该辞退的话,还是会有一部分的补贴的,所以你可以跟公司提出申请,如果公司不受理,你再想别的办法
公司辞退的话按照劳动法是需要进行赔偿的,就是人们常说的N+1啥的,具体建议咨询一下律师