如果你的工资构成是基本工资+奖金，公司内部又有明确规定，上班时间听耳机要扣多少钱（奖金），那么他扣你钱合情合理，因为企业有用工管理权，劳动关系确立的同时，也确立了管理和被管理的关系。但如果你的工资全部是基本工资或者扣的是你的基本工资，那么你可以找劳动监察大队，申请帮助。最后，建议你做好自己的工作，遵章守纪，是作为一个职业人该有的操守。
