社保一个月交八百元包括哪些？

缴费不够15年不能领养老金

事实上，如果你社保只缴费了十年，到60岁一分钱的养老金也领不到。

因为根据社保法的规定，养老保险最低要累计缴费15年，才有资格领取养老金。

而你的养老保险只缴费了十年，不够15年，那么到退休的时候，你自然是满足不了领取养老金的条件的。

你至少再缴费五年，一直到满15年之后，才能够领取养老金。

每个月交社保800元，交10年到60岁每个月能拿多少养老金？
缴费15年能领多少养老金呢？

那么，如果说你每月缴费800，缴费15年的话，养老金能有多少钱呢？

其实这要分不同的情况来看，要看你是否是在单位参保还是以个人参保，也要看你参加的是职工养老保险还是居民养老保险。

如果你是个人参加的是职工养老保险，每月缴费800，缴费比例20%，由此可以推断出，缴费基数是4000元。

假设你所在地的平均工资也是4000，那么意味着你选择的缴费档次是100%。

那么在这些假设条件不变的情况下，可以来简单计算一下养老金能有多少钱？

基础养老金=4000×（1+100%）÷2×15×1%=600元。

个人账户养老金=800×40%×12×15÷139=414元。

每个月交社保800元，交10年到60岁每个月能拿多少养老金？
加在一起养老金预计1014元。

有人可能会问，计算个人账户养老金为什么有一个40%，还有一个139，这都是什么意思呢？

个人参加职工养老保险的话，缴费比例20%，其中8%进入到个人账户，也就是40%的缴费进入个人账户。

139指的是139个月，这是60岁退休所对应的个人账户养老金的计发月数，这是国家规定的。

从钱数还真是不能推出包括哪些险。
一般就是5险，医疗，养老，生育，失业，工伤，工伤保险只单位扣，个人不扣。大体如此。

现在企业交的一般是五险：养老医疗失业工伤生育，也有交三险的。

如果是个人自己交社保，只有两种，养老和医疗。

员工个人扣的社保费是交费基数的10.5%，企业按最低的额给你交五险，应该一个月扣你300元左右（每个城市不一样，这是二线城市的标准）。

你说的一个月交八百元是企业扣你的工资扣八百元吗？
请讲清楚一点。

如果是你个人缴纳，这里面一般只有养老和医疗。