为何说这一届的年轻人，很可能是最难找到工作的？

首先是整个社会的大背景的变化，对于应届生而言是有影响的。正如俗话所言，时代的一粒沙落在普通人身上就是一座山。不得不承认，今年因为疫情的原因对于年轻人就业造成了很大的阻碍。最直接的影响就是很多企业为了度过疫情，降低成本，会减少招聘，并且有些为了自保不得不选择裁员。

在这样的大环境下，不仅无法如期剧情春招，有些秋招拿到的offer也面临着有诸多的不确定性。因此，对于应届生而言，在这样的大环境下想要找到一个很满意的工作，或者是抱着先拿offer，再慢慢选的心态来找工作，可能就没与那么顺利了。

其次是个人选择上相对较少。正如第一点所言，企业的招聘计划缩减，可以很多年轻人在找的过程中，几乎没有太多选择的机会。并且，单单是出门去找都是很麻烦的事。尤其是在三四月份的时候，很多地区管制都还比较严格，出入小区都需要单位开证明。可对于找工作的人而言，到哪找工作都还要看情况，更何况要出门第一步就已经受到了阻碍。

虽然网上线上面试也不错，解决了要出门，到外地的这个艰难的出门步骤。可以对于求职者而言，网上面试有个不好的地方就是，你没有办法实地考察你即将工作的地方具体环境如何，从你住的地方到公司的通勤时间要多长。总之，这样看来，对于求指责可能增加了更多的 不确定性。基于以上两点，我个人认为今年年轻人就业是有一定难度的，虽然事业单位、公考和一切国企招考都给应届生很多的机会，但要知道毕业的人数和增加的招聘人数，远远不成正比。

因为现在就业压力是特别大的，而且应聘的人比较多，工作机会比较少才会出现这种情况。

因为这一届的年轻人，大部分都不肯出力，却想要拥有高薪的工作。

因为这一届的年轻人因为疫情的原因，缺少了实习的机会。缺少了经验。

因为现在经济不景气，很多公司都倒闭了，现在的毕业生很难找到工作。