个人服从好一点。
虽然劳动合同里是必须约定工作地点和工作内容的，但一般单位都不会把这个写得太死，单位有证据证明员工不胜任的，有权调岗或培训。调岗或培训后仍不能胜任的， 有权依法辞退。
辞退你们是要赔钱的,这就是变相的赶你们走,你觉得不合理可以一起去找上级啊，待不下去可以磨洋工啊
公司之所以集体调职到你们不愿去的地方,
正是迫使你们辞职的一种手法而已,
这个是企业为避开裁员责任以及赔偿金的一种常用手段.
目前这种情况,
除非辞职,
不然只有服从.
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